曽野綾子さんの週刊誌への寄稿から勃発した論争らしいですが、
結果、感想としては、もうほんと、
∴悩んでも仕方ない
です。
いやもうワーキングマザー辞めるべきかと考えてしまう身としては「お辞めなさい」と誰かが言ってくれて、
結論を言って欲しいなんて思ったけれど、
つまり【子供がいる女】という大きなくくりで、
そう考えると、私と同じ条件を掲げて「こうすべきだ」
相談したところで、結論は自分が下すことになるでしょう。
同じように幼児教育も「こうすべき」という断定は、
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この辺を読みました。
初めまして。同じ「幼児教育」ランキングに参加しているワーキングマザーです。
返信削除私は今、一日1時間半の短縮勤務で働かせていただいています。
今回の記事、すごく共感です。
「自分のことは自分で決めるしかない」 まさにその通りかと！！
ワークライフバランス、価値観は百人百様ということ、子供産んでから痛感しました。
曽我さんの文章も、え、同じ女性の著名人がそんなこと言っちゃうの、という印象はありましたが、
スルーでしたね・・・・・
ただ、百人百様の価値観を受けいられるような制度がもう少しきちんと整うといいな、とは思います。
再雇用が充実しないことには、曽我さんの主張も空回りですし。
（すみません、結構前にちらっと見ただけなので。一旦仕事辞めて育児に専念し、働きたい人はその後働けばいい、みたいな論調で良かったでしょうか）
私は今短時間勤務制度ありがたく使わせていただいており、辞める方向でもフルタイムの方向でも
悩むことはありますが、
やはり答えは自分自身の中にしかないと思っています。
さくらさん、コメントありがとうございます。ご意見伺えてとてもうれしいです。
削除百人百様の価値観を受け入れる制度。。。
そういう発想がありませんでしたが、確かにそこですね。
何というか、制度はざっくりしている割に、企業に依存している部分もあって、実は個々に見ると平等じゃないところが、全てのマザーたちの心を掻き毟っているような気がします。
時短を活用されているのですね。
ありがたく、という一言に、周りの方にも気遣いができている方なのであろうと感じます。
これからもどうぞよろしくお願いします。
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